Forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet
Bogen belyser forskelsbehandlingslovens forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet.
Forfatterne redegør bl.a. for:
- Det grundlæggende regelsystem, herunder den EU-retlige regulering.
- Forskelsbehandlingslovens definitioner af direkte og indirekte forskelsbehandling, instruktion og chikane.
- Lovens personelle beskyttelsesområde.
- Lovens undtagelsesbestemmelser.
- Lovens beskyttelseskriterier.
- Lovens sanktionsmuligheder (godtgørelse, erstatning og straf).
Siden den første udgivelse af denne bog i 2011 er der afsagt et større antal domme om forskelsbehandlingsloven – ikke mindst fra EU-domstolen. Den nye retspraksis er i relevant omfang medtaget i denne opdaterede 2. udgave af værket. Dette har blandt andet medført, at kapitlet om kriteriet handicap er blevet væsentlig udvidet.
Målgruppe
Bogen henvender sig til den juridiske praktiker, men den kan også bruges af praktikere med personaleansvar.
Om forfatterne
Finn Schwarz, der er managing partner og partner i ansættelsesretsafdelingen i Advokatfirmaet Horten, har ført sager om ansættelsesret og om arbejdsskader på vegne af arbejdsgivere, kommuner og ansvarsforsikringsselskaber. Han har virket som voldgiftsdommer i adskillige voldgiftssager, bl.a. vedrørende ansættelsesretlige tvister.
Jens Jakob Hjorth-Hartmann er specialist inden for ansættelsesret og har rådgivet i adskillige sager om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet.
Relaterede produkter
Afskedigelse - processuelle krav
Afskedigelse - processuelle krav
Aktieoptionsloven med kommentarer
Aktieoptionsloven med kommentarer
Aktuelle temaer i pensionsretten
Ansatte - Ansættelsesretten for funktionærer og ikke-funktionærer
Ansvar for arbejdsskader - det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
Ansvar for arbejdsskader - det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
Ansvarsforsikring af bestyrelse og direktion
Ansvarsforsikring af bestyrelse og direktion
Arbejdsklausuler i offentlige kontrakter, ph.d.-afhandling
Arbejdsklausuler i offentlige kontrakter, ph.d.-afhandling
Arbejdsprocesret - Sagshåndtering, forhandling og retsafgørelse
Barselsregler - fleksibilitet, fravær og dagpenge
Barselsregler - fleksibilitet, fravær og dagpenge
Bortvisning, suspension og fritstilling
Ejeraftaler med medarbejderaktionærer
Ejeraftaler med medarbejderaktionærer
Funktionærloven med kommentarer
Funktionærloven med kommentarer
Insolvensret - Lønmodtagerrelationer
Insolvensret - Lønmodtagerrelationer
Konkurrence- og kundeklausuler
Konkurrence- og kundeklausuler
Ligebehandlingsloven med kommentarer
Ligebehandlingsloven med kommentarer
Lov om beskyttelse af whistleblowere
Lov om beskyttelse af whistleblowere
Lov om forbud mod forskelsbehandling
Lov om forbud mod forskelsbehandling
Lønmodtageres beskyttelse mod opsigelse ved graviditet, barsel og adoption
Lønmodtageres opsigelsesbeskyttelse
Lønmodtagernes garantifond
Lønmodtagernes Garantifond
