
Produktdetaljer
- Udgivelsesdato:
- 15-05-2015
- Varenummer:
- 61936998ON-abonnement
- Udgave:
- 2
- Sideantal:
- 367
- ISBN:
- 9788761936998
- Format:
- Online bog
En praktisk fremstilling af reglerne vedrørende incitaments- og bonusordninger – set fra et HR-retligt perspektiv
I såvel opgangs- som nedgangstider er incitamentsordninger en helt central del af mange virksomheders lønstruktur. Men virksomhederne bør nøje overveje indholdet af og formålet med ordningerne, hvis de skal opnå optimalt udbytte af deres incentives og bonusordninger.
Bogen indeholder adskillige eksempler på forskellige incitaments- og bonusordninger, og forfatterne gennemgår relevante spørgsmål inden for HR, ansættelsesret, selskabsret og skatteret.
Der er bl.a. fokus på følgende emner:
- Hvornår er det relevant at yde andet end fast løn
- Valget mellem forskellige aflønningsformer
- Implementering af incitaments- og bonusordninger
- Ændring/afvikling af løbende ordninger
- Særlige forhold i fratrædelsessituationen
Desuden er der medtaget adskillige eksempler fra retspraksis, som er vigtige for den retlige vurdering af ordningerne.
Nyt i 2. udgave
Afsnittet om incitamentsordninger i den finansielle sektor er udvidet, og bogen er opdateret med ny lovgivning og retspraksis siden 1. udgaven fra 2012.
Målgruppe
Bogen henvender sig både til advokater på advokatkontorerne og til advokater, jurister og andre personer, der beskæftiger sig med HR-jura i det private erhvervsliv.
Om forfatterne
Morten Langer, advokat og partner hos advokatfirmaet Norrbom Vinding. Morten Langer har særligt fokus på individuelle ansættelsesforhold, f.eks. direktørforhold, fratrædelsesaftaler, bonus og incitamentsprogrammer, markedsføringsloven samt konkurrence- og kundeklausuler. Morten har i 25 år rådgivet private og offentlige virksomheder om bl.a. specialeområderne nævnt ovenfor. Morten er en erfaren procedør, forhandler og rådgiver i relation til udenretlig konfliktløsning, og han er uddannet mediator. Morten er en meget anvendt foredragsholder, og han har udgivet flere bøger om konkurrence- og kundeklausuler og andre rekrutteringsbegrænsninger. Endvidere har Morten undervist på CBS og været ekstern lektor i International Labor Law and CSR på Københavns Universitet.
Nicole Offendal, advokat og underdirektør (Global Head of HR Legal) i Danske Bank. Nicole Offendal har igennem sit virke som partner i forskellige advokatfirmaer opnået særlig ekspertise inden for ansættelses- og arbejdsretsret, herunder direktør- og ansættelseskontrakter, bonus- og incitamentsordninger, fratrædelsesaftaler, afskedigelser, international ansættelsesret, overenskomstforhold samt virksomhedsoverdragelser. Nicole har rådgivet om bl.a. de ovennævnte emner i 18 år, og har i ligeså mange år fungeret som underviser i forskellige fora. Endvidere er Nicole en erfaren procedør og forhandler. Nicole har skrevet bogen ”Internationale ansættelsesforhold” og flere artikler om forskellige ansættelsesretlige problemstillinger, herunder om jobklausuler.
Relaterede produkter

Lars Lindencrone Petersen m.fl.
Opkrævningsloven med kommentarer

Peer Schaumburg-Müller og Bo Lauritzen
Lønmodtagernes Garantifond

Anne Søgaard Nielsen
EMRK's betydning for forvaltningens sagsbehandling

Henning Fuglsang Sørensen
Bevisførelse i retssager

Nanna Baade og Laura Tholstrup
Lærebog i personskadeerstatning

Anders Oreby Hansen og Philip Noes
Dobbeltbeskatningsoverenskomster

Hans Henrik Bonde Eriksen og Thomas Præstgaard
Skattefri virksomhedsomdannelse

Jan Schans Christensen
Kapitalselskaber - aktie- og anpartsselskaber

Jakob Plesner Mathiasen og Lasse Lau Nielsen (red)
Entertainmentretten

Redaktører: René Franz Henchel og Karsten Engsig-Sørensen
Festskrift til Hans Henrik Edlund

Jens Paulsen
Insolvensret - Lønmodtagerrelationer

Peer Schaumburg-Müller og Morten Ulrich
Offentlig arbejdsret

Nicolaj Sivan Holst og Caroline Adolphsen
Ungdomskriminalitetsloven med kommentarer

Jens Munk Plum m.fl.
Dansk Fusionskontrol

Morten Fristrup Schou
Tilsyn i forvaltningen - Den ulovbestemte tilsynspligt i over-/underordnelsesforhold samt på tværs i ministerialsystemet

Henrik Stensgaard m.fl.
Momsretten

Torben Kuld Hansen og Lars Lindencrone Petersen
Konkurskarantæne

Jesper Aagaard
Grundlovens beskyttelse af religionsfriheden (ph.d.)

Lotte Helms og Lars Lindencrone Petersen
Grundlovsforhøret

Jan Pedersen m.fl.
Skatteretten 2

Jan Pedersen m.fl.
Skatteretten 1

Troels Michael Lilja m.fl.
Kommanditselskaber og partnerselskaber

Henrik Steffensen m.fl.
Bogføringsloven og mindstekravsbekendtgørelserne – en lovkommentar

Rikke Søgaard Berth
Kommunalret for praktikere - I

Lars Halgreen
European Sports Law

Majbritt Davidsen m.fl.
Ejendomsvurderingsloven med kommentarer

Søren Friis Hansen og Jens Valdemar Krenchel
Dansk Selskabsret 1. Indledning til selskabsretten

Jørgen Jochimsen m.fl.
Straffeprocessuel oversigt

Jan Schans Christensen
Selskabsloven med kommentarer, af Jan Schans Christensen

Morten Langer m.fl.
Konkurrence- og kundeklausuler

Peter Schønning
Ophavsretsloven med kommentarer

Steen Rønsholdt
Forvaltningsret. Retssikkerhed, proces og sagsbehandling

Jens Paulsen
Insolvensret - Rekonstruktion

René Moody Nielsen m.fl.
Omstrukturering - skatteregler i praksis

Erik Werlauff og Gitte Søgaard
Selskabsret

Jørgen Boe m.fl.
Direktørkontrakten

Michael Møllegaard Jessen
Offentlig ansættelsesret

Søren Halling-Overgaard & Birgitte Sølvkær Olesen
Skatterådgiverens erstatningsansvar

Tue Bing Trier m.fl.
Vejjura – administration og drift

Lotte Helms
Beviskravet i straffesager (ph.d.)

Nanna Grønning-Madsen
Terrorismeforsættet - En analyse af straffelovens § 114 (ph.d.)

Lars Lindencrone Petersen og Erik Werlauff
Dansk Retspleje

Lars Henrik Gam Madsen
Virksomhedspant, fordringspant og pantsætningsforbud

Anne Marie Abrahamson
Vikarloven med kommentarer

Jens Paulsen og Lone Falkenberg
Insolvensret - Gældssanering

Jesper Windahl
Speditør-, fragtfører- og stevedoreansvarsforsikring

Karsten Gianelli
Dødsbobeskatning

Torben Kuld Hansen og Lars Lindencrone Petersen
Insolvensprocesret

Lars Lindencrone Petersen
Renteloven med kommentarer